Una referencia completa para el cumplimiento OSHA, la certificación en primeros auxilios, la formación en materiales peligrosos y otros programas de seguridad laboral obligatorios a nivel federal.
Última actualización: marzo 2026
Occupational Safety and Health Administration
OSHA, parte del Departamento de Trabajo de EE.UU., hace cumplir las normas de seguridad y salud laboral bajo la Occupational Safety and Health Act de 1970. OSHA establece y hace cumplir normas, realiza inspecciones y emite citaciones — pero no certifica individuos.
Exige que todo empleador proporcione un lugar de trabajo libre de riesgos reconocidos que puedan causar muerte o daño físico grave.
OSH Act de 1970, Sección 5(a)(1) — el fundamento legal de todas las obligaciones de seguridad del empleador.
Cubren la mayoría de los lugares de trabajo no relacionados con la construcción. Incluyen normas para superficies de trabajo, materiales peligrosos, equipos de protección personal, protección contra incendios, seguridad eléctrica y más.
29 CFR 1910 — se aplica a la fabricación, almacenamiento, sanidad, comercio y la mayoría de otras industrias.
osha.gov/laws-regsNormas de seguridad específicas para la industria de la construcción que cubren protección contra caídas, andamios, excavación, seguridad eléctrica, grúas y montaje de estructuras de acero.
29 CFR 1926 — obligatorio para todas las obras de construcción, incluyendo las categorías de peligro "Focus Four".
osha.gov/1926OSHA declara explícitamente que sus programas de formación outreach (10 horas, 30 horas) resultan en tarjetas de finalización de curso, no certificaciones. OSHA regula a los empleadores y los lugares de trabajo — no licencia ni certifica a los trabajadores individuales.
Formación voluntaria en concienciación sobre seguridad
El OSHA Outreach Training Program proporciona a los trabajadores formación básica (10 horas) y avanzada (30 horas) en concienciación sobre seguridad.
Concienciación de nivel de entrada en seguridad para trabajadores. Cubre identificación de peligros, derechos de los trabajadores bajo OSHA y temas de seguridad básicos. Puede completarse íntegramente en línea.
10 horas mínimo — destinado a trabajadores de nivel de entrada y nuevos empleados. Algunos estados (ej.: NY, CT, MA, NH, NV) lo hacen obligatorio para trabajadores de la construcción.
osha.gov/training/outreachFormación en seguridad en profundidad para supervisores, capataces y trabajadores con responsabilidades de seguridad. También disponible completamente en línea.
30 horas mínimo — diseñado para supervisores y personal con responsabilidades de seguridad.
Disponibilidad en línea
Ambos cursos OSHA de 10 y 30 horas pueden completarse íntegramente en línea a través de proveedores de educación autorizados por OSHA.
Mandatos estatales
Aunque la formación OSHA Outreach es federalmente voluntaria, varios estados la han hecho obligatoria para industrias específicas. Nueva York exige OSHA 10 horas para todos los trabajadores de la construcción.
Cumplimiento de primeros auxilios laborales bajo 29 CFR 1910.151
La norma OSHA 29 CFR 1910.151 exige que los empleadores garanticen la disponibilidad de personal e insumos de primeros auxilios cuando las instalaciones médicas no están en "proximidad cercana" al lugar de trabajo.
La Cruz Roja Americana ofrece formación en primeros auxilios, RCP y DEA en el lugar de trabajo. Los módulos teóricos en línea están disponibles, pero una certificación laboral válida de 2 años requiere una sesión práctica presencial.
Válido 2 años — aprendizaje mixto: teoría en línea + evaluación práctica presencial obligatoria para la certificación completa.
redcross.orgEl curso BLS de la American Heart Association está diseñado para profesionales sanitarios y socorristas. HeartCode BLS permite completar el aprendizaje cognitivo en línea, pero es necesaria una sesión práctica presencial obligatoria.
HeartCode BLS en línea + sesión práctica presencial — requerido para profesionales sanitarios, válido 2 años.
cpr.heart.orgAdvanced Cardiovascular Life Support (ACLS) y Pediatric Advanced Life Support (PALS) siguen el mismo modelo mixto que BLS.
HeartCode en línea + comprobación práctica presencial obligatoria.
Tanto la Cruz Roja como la AHA usan un enfoque mixto: módulos teóricos en línea para el aprendizaje cognitivo autoguiado, seguidos de una sesión práctica presencial obligatoria.
Programas obligatorios a nivel federal más allá de OSHA Outreach
Formación en operaciones con residuos peligrosos y respuesta a emergencias requerida para trabajadores involucrados en limpieza de residuos peligrosos.
Solo en línea NO es suficiente según OSHA. Se requiere formación práctica específica del sitio.
osha.gov/hazwoperLa norma de comunicación de peligros (alineada con el Sistema Globalmente Armonizado) exige que los empleadores informen a los trabajadores sobre peligros químicos mediante etiquetas, Fichas de Datos de Seguridad (SDS) y formación.
Formación requerida antes de la asignación inicial. Puede completarse en línea.
Requerido para cualquier trabajador con exposición ocupacional "razonablemente anticipada" a sangre u otros materiales potencialmente infecciosos.
Formación anual obligatoria. Puede completarse en línea.
La norma de control de energía peligrosa exige procedimientos para deshabilitar maquinaria durante mantenimiento y servicio.
Formación requerida para empleados autorizados, afectados y otros. Inspección periódica al menos anual.
| Programa de formación | Completamente en línea | Mixta (en línea + presencial) | Solo presencial |
|---|---|---|---|
| OSHA 10 horas | |||
| OSHA 30 horas | |||
| Red Cross First Aid/CPR/AED | |||
| AHA BLS (HeartCode) | |||
| HAZWOPER 40/24/8h | |||
| HazCom / GHS | |||
| Patógenos transmitidos por sangre | |||
| Lockout/Tagout (LOTO) |
* OSHA 10/30 puede completarse completamente en línea a través de proveedores autorizados. Red Cross/AHA requieren sesiones prácticas presenciales para la certificación completa. HAZWOPER requiere formación práctica específica del sitio según los requisitos de OSHA.
Apoyo a los programas de formación en seguridad de EE.UU.
Aunque OpenFormations no emite tarjetas DOL de OSHA ni certificaciones Red Cross/AHA, nuestra plataforma ayuda a las organizaciones de formación a crear e impartir los componentes teóricos de los programas de seguridad laboral.
Crea cursos interactivos en línea que cubran el contenido teórico de OSHA 10/30 horas, HazCom, patógenos transmitidos por sangre y otros temas de seguridad.
Sigue qué trabajadores han completado los módulos de formación, supervisa las fechas de expiración y genera certificados de finalización para la parte teórica.
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Agencia federal bajo el Departamento de Trabajo responsable de establecer y hacer cumplir las normas de seguridad laboral.
osha.govAgencia de investigación bajo el CDC que realiza investigaciones, hace recomendaciones y desarrolla orientaciones para prevenir lesiones y enfermedades laborales.
cdc.gov/niosh28 estados y territorios operan sus propios programas de seguridad y salud laboral aprobados por OSHA. Estos State Plans deben ser al menos tan eficaces como el OSHA federal.
osha.gov/stateplansOrganización sin ánimo de lucro enfocada en eliminar muertes prevenibles. Ofrece programas de formación en seguridad laboral.
nsc.org| Programa de formación | Duración | Validez | Renovación |
|---|---|---|---|
| OSHA 10 horas | 10 horas | Sin expiración (recomendado cada 3-5 años) | Repetir curso |
| OSHA 30 horas | 30 horas | Sin expiración (recomendado cada 3-5 años) | Repetir curso |
| Red Cross First Aid/CPR/AED | ~8 horas (mixta) | 2 años | Repetir o curso de reto |
| AHA BLS | ~4,5 horas (HeartCode + práctica) | 2 años | HeartCode + comprobación práctica |
| AHA ACLS | ~15 horas (HeartCode + práctica) | 2 años | HeartCode + comprobación práctica |
| HAZWOPER 40 horas | 40 horas | 1 año | Reciclaje de 8 horas anual |
| HAZWOPER 8 horas reciclaje | 8 horas | 1 año | Reciclaje anual |
| HazCom / GHS | 1-4 horas (varía) | Sin expiración fija | Cuando se introducen nuevos peligros |
| Patógenos transmitidos por sangre | 1-2 horas | 1 año | Formación anual obligatoria |
No. OSHA declara explícitamente que la formación OSHA 10 y 30 horas resulta en una tarjeta de finalización de curso del Department of Labor (DOL), no una certificación.
Sí. Ambos cursos pueden completarse completamente en línea a través de proveedores de educación autorizados por OSHA.
No para la certificación laboral. La Cruz Roja Americana ofrece módulos teóricos en línea, pero una certificación laboral válida de 2 años requiere una sesión práctica presencial.
No, la formación HAZWOPER solo en línea no es suficiente para cumplir con los requisitos de OSHA bajo 29 CFR 1910.120.
OSHA (bajo el Departamento de Trabajo) establece y hace cumplir las normas de seguridad laboral. NIOSH (bajo el CDC) es una agencia de investigación que estudia los peligros ocupacionales y hace recomendaciones.
Sí. 28 estados y territorios operan State Plans aprobados por OSHA que cubren a trabajadores del sector privado y del gobierno estatal/local.
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