marketing.nav.featuresPrijzenToolsDemoBlog
OpenFormations
InloggenAan de slag
OpenFormations

The all-in-one platform om create, sell, en manage uw online courses.

Platform

marketing.footer.featuresPrijzenDemoBlogOver onsVergelijkingen

Gratis tools

Programma-generatorLeerdoelenQualiopi-checklist

Cursussen

SST-opleidingArbeidsveiligheid (VK)Arbeidsveiligheid (VS)Certificering GuideQualiopi-woordenlijst

Bronnen

HulpDocumentatieAPIStatus

Juridisch

VoorwaardenPrivacyCookiesJuridische kennisgevingToegankelijkheid

Blijf op de hoogte

Training tips, product updates, en Qualiopi best practices.

© 2026 OpenFormations. Alle rechten voorbehouden.

Gemaakt door Mattéo Rogier

VoorwaardenPrivacyCookies
BlogRegelgevingOpleidingsovereenkomst: model en wettelijke verplichtingen
Back om blog
Regelgeving11 min12 mars 2026

Opleidingsovereenkomst: model en wettelijke verplichtingen

Volledige gids over de opleidingsovereenkomst: verplichte clausules, verschillen met het contract, wettelijke verplichtingen, model en automatische generatie.

Opleidingsovereenkomst: model en wettelijke verplichtingen

Inhoudsopgave

Overeenkomst vs opleidingscontract: wat is het verschil?De opleidingsovereenkomst (B2B)Het opleidingscontract (B2C)VergelijkingstabelVerplichte clausulesOvereenkomst en OPCO-financieringAutomatisering van overeenkomstgeneratie

Overeenkomst vs opleidingscontract: wat is het verschil?

De opleidingsovereenkomst (B2B)

Gebruikt wanneer de opleiding wordt aangekocht door een rechtspersoon (bedrijf, vereniging, overheid, OPCO) ten behoeve van werknemers of begunstigden.

Wettelijke basis: artikelen L6353-1 en L6353-2 van het Wetboek van Arbeid.

Het opleidingscontract (B2C)

Gebruikt wanneer de opleiding wordt aangekocht door een natuurlijk persoon op individuele titel.

Wettelijke basis: artikelen L6353-3 tot L6353-7 van het Wetboek van Arbeid.

Vergelijkingstabel

CriteriumOvereenkomst (B2B)Contract (B2C)
KlantRechtspersoonNatuurlijk persoon
HerroepingsrechtNee (handelsrecht)10 dagen (consumentenbescherming)
FinancieringBedrijf, OPCO, France TravailEigen middelen, CPF

Verplichte clausules

Het Wetboek van Arbeid schrijft verplichte clausules voor: identificatie van partijen (met NDA), titel en aard van de opleiding, doelstellingen, gedetailleerd programma, duur en data, locatie, groepsgrootte, toelatingseisen, evaluatiemodaliteiten, sanctie, prijs en financiële voorwaarden, annuleringsvoorwaarden, en ondertekening voor aanvang.

Overeenkomst en OPCO-financiering

Wanneer een opleiding door een OPCO wordt gefinancierd, controleert de OPCO alle verplichte clausules, de samenhang met het programma, de verhouding duur/prijs, de conformiteit met de dekkingstabellen en de Qualiopi-certificering.

Automatisering van overeenkomstgeneratie

Handmatige opstelling is repetitief en foutgevoelig.

  • LMS met documentgeneratie: OpenFormations genereert automatisch opleidingsovereenkomsten op basis van opleidings- en klantgegevens
  • Documentgeneratietools: PandaDoc, Proposify
  • Word/Google Docs-sjablonen: basisoplossing
AspectHandmatigGeautomatiseerd
Tijd per overeenkomst20-45 min2-5 min
FoutkansHoogLaag
ConsistentieVariabelGegarandeerd

Voor een organisatie die 50 overeenkomsten per jaar produceert, vertegenwoordigt automatisering een besparing van 15-30 uur administratief werk per jaar.

Vragen? Neem contact met ons op via ${CONTACT_EMAIL}.

Hulp nodig?

Our team is beschikbaar om answer alle uw questions over de platform en support you.

contact@openformations.com

Gerelateerde artikelen

BPF 2026: de volledige gids voor het Pedagogisch en Financieel Verslag
Regelgeving11 min

BPF 2026: de volledige gids voor het Pedagogisch en Financieel Verslag

Alles over het Pedagogisch en Financieel Verslag 2026: wettelijke verplichtingen, in te vullen secties, veelgemaakte fouten en automatisering met een conform LMS.

Gedigitaliseerde presentielijst in opleiding: regelgeving en goede praktijken
Regelgeving10 min

Gedigitaliseerde presentielijst in opleiding: regelgeving en goede praktijken

Alles over digitale presentielijsten in beroepsopleiding: wettelijk kader, geaccepteerde methoden, OPCO- en CPF-eisen, en automatiseringsoplossingen.