Tout savoir sur la formation SST : programme officiel, obligations légales, durée, certification et maintien des compétences. Un guide complet pour les formateurs et les entreprises.
Dernière mise à jour : mars 2026
Formation 100 % en présentiel obligatoire
La formation SST ne peut pas être réalisée à distance, même partiellement. Seul un organisme habilité disposant d'un formateur SST certifié peut délivrer la certification. OpenFormations propose uniquement des outils de révision, des quiz de préparation et le suivi des certificats — et non la certification elle-même.
Source : INRS, Document de Référence SST (Version 8) - « la formation SST ne peut pas être réalisée à distance »
Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé aux premiers secours dans son entreprise. Il est capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail et de mettre en œuvre des actions de prévention au sein de son établissement. La certification SST est enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le code RS5801.
Cadre juridique
Article R4224-15 du Code du travail
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours.
Cadre juridique
Article R4224-16 du Code du travail
En l'absence d'infirmiers ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Enregistrement officiel
RS5801 - France Compétences
La certification SST est enregistrée au Répertoire Spécifique, attestant de la reconnaissance officielle de cette certification par l'État français.
La formation SST s'articule autour de 2 domaines de compétences et 8 compétences, conformément au Document de Référence de l'INRS.
4 compétences pour réagir efficacement en situation d'urgence
Connaître le cadre juridique de son intervention, identifier les acteurs de la prévention dans l'entreprise et comprendre l'articulation de son action avec les autres acteurs.
Reconnaître les dangers persistants et supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même. Mettre en œuvre les mesures de protection adaptées.
Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée. Associer les signes aux résultats à atteindre pour déterminer l'action de secours la plus appropriée.
Définir les différents éléments du message d'alerte. Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise. Faire alerter ou alerter selon les procédures en vigueur.
4 compétences pour participer activement à la démarche de prévention
Appréhender les notions de base en matière de prévention. Situer son rôle dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.
Repérer les dangers et identifier les risques associés. Analyser les situations de travail dangereuses en utilisant les principes de base de la prévention.
Proposer des mesures de prévention adaptées. Supprimer ou réduire les risques identifiés en agissant sur les conditions de travail, l'organisation ou les comportements.
Rendre compte de la situation dangereuse à la personne compétente. Transmettre les informations utiles pour la mise en œuvre d'actions de prévention.
| Critère | Formation initiale SST | MAC SST (recyclage) |
|---|---|---|
| Durée minimale | 14 heures (2 jours) | 7 heures (1 jour) |
| Format | 100 % présentiel obligatoire | 100 % présentiel obligatoire |
| Fréquence | Formation initiale | Tous les 24 mois |
| Effectif maximum | 10 stagiaires par session | 10 stagiaires par session |
| Prérequis | Aucun prérequis | Certificat SST en cours de validité |
| Validité du certificat | 24 mois | 24 mois (renouvelable) |
Notre plateforme ne délivre pas la certification SST — seul un organisme habilité le peut. En revanche, nous offrons des outils complémentaires pour accompagner vos apprenants avant, pendant et après leur formation présentielle.
Contenus pédagogiques en ligne pour réviser les connaissances théoriques du programme SST avant ou après la formation présentielle.
Tests interactifs pour évaluer le niveau de connaissance des apprenants et identifier les points à approfondir avant la session en présentiel.
Notifications automatiques pour rappeler aux titulaires du certificat SST la date limite de leur recyclage MAC, avant l'expiration des 24 mois.
Tableau de bord centralisé pour suivre l'état des certifications SST de vos collaborateurs : dates d'obtention, validité et échéances de renouvellement.
Organisation des cohortes de stagiaires, planification des sessions de formation et suivi de la progression individuelle et collective.
Rappel : OpenFormations est un outil de gestion et de préparation. La certification SST elle-même ne peut être obtenue qu'en présentiel, auprès d'un organisme habilité disposant d'un formateur SST certifié par son réseau.
La chaîne d'habilitation SST est strictement encadrée par l'INRS. Seuls les organismes et formateurs respectant cette chaîne peuvent délivrer le certificat SST.
L'INRS est l'organisme de référence qui définit le programme SST, rédige le Document de Référence et habilite les réseaux de formateurs. Il fixe les règles pédagogiques et les conditions de certification.
Les formateurs doivent être titulaires d'un certificat de formateur SST délivré par un organisme habilité par l'INRS ou un réseau partenaire. Ce certificat est valable 36 mois et doit être maintenu par un MAC Formateur SST.
Seuls les organismes ayant obtenu une habilitation auprès de l'INRS ou d'un réseau habilité (CARSAT, CRAMIF, CGSS, etc.) peuvent organiser et valider les formations SST. Ils doivent employer des formateurs SST certifiés.
Non. Le Document de Référence de l'INRS (Version 8) est formel : « la formation SST ne peut pas être réalisée à distance ». Cela concerne l'intégralité de la formation, y compris la partie théorique. Seules des ressources de révision complémentaires peuvent être proposées en ligne.
Le certificat SST est valable 24 mois. Pour le maintenir, le titulaire doit suivre un MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) d'une durée minimale de 7 heures avant l'expiration. En cas de dépassement du délai, la personne doit repasser la formation initiale complète.
Le Code du travail (Article R4224-15) impose au minimum un SST dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier de plus de 20 travailleurs pendant plus de 15 jours. L'INRS recommande 10 à 15 % de l'effectif formé SST pour assurer une couverture efficace.
Le PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) est une formation grand public aux premiers secours. Le SST est spécifique au milieu professionnel : il inclut un volet prévention des risques professionnels et est reconnu comme une certification à part entière (RS5801). Le titulaire du SST est réputé détenir le PSC1 par équivalence.
La formation SST est à la charge de l'employeur, au titre de son obligation de sécurité. Elle peut être financée par l'OPCO de l'entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences. Le CPF n'est pas mobilisable directement pour le SST, sauf cas spécifiques.
OpenFormations ne délivre pas la certification SST. Notre plateforme propose des outils complémentaires : modules de révision théorique, quiz de préparation, suivi des dates de renouvellement MAC et gestion centralisée des certificats pour les organismes de formation et les entreprises.
Utilisez OpenFormations pour gérer les révisions, le suivi des certificats et les rappels MAC SST — le complément idéal à vos formations en présentiel.
Commencer gratuitementNos guides et ressources
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Sauveteur Secouriste du Travail — réglementation INRS, programme et renouvellement MAC.
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EFAW, FAW, NEBOSH, IOSH, CITB — qualifications et cadre réglementaire HSE.
Workplace Safety - USA
OSHA 10/30, premiers secours, HAZWOPER — conformité fédérale et formations.
Sécurité Incendie
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