Score minimum — Définissez le pourcentage de bonnes réponses requis (ex : 70%).
Nombre de tentatives — Illimité par défaut. Vous pouvez limiter à 1, 2 ou 3 tentatives.
Durée — Optionnel. Définissez un temps limite pour passer l'examen.
Ordre aléatoire — Mélangez l'ordre des questions et des réponses à chaque tentative.
Bonnes pratiques
Mélangez les types de questions pour un examen plus complet. Ajoutez des explications aux réponses pour que l'examen soit aussi pédagogique.
Certificats générés automatiquement
Quand un apprenant remplit les conditions de validation, un certificat est automatiquement généré avec :
Le nom de l'apprenant
Le titre de la formation
Le nom du formateur
La date d'obtention
Un identifiant unique
Un QR code de vérification
Le certificat est disponible en téléchargement PDF depuis le profil de l'apprenant.
Vérification des certificats
Chaque certificat inclut un QR code qui renvoie vers une page de vérification publique. Cette page confirme :
L'authenticité du certificat
Le nom du titulaire
La formation suivie
La date d'obtention
La validité (si une durée est définie)
Les employeurs et recruteurs peuvent scanner le QR code ou entrer l'identifiant sur votre page publique pour vérifier un certificat.
Durée de validité
Par défaut, les certificats n'expirent pas. Vous pouvez cependant définir une durée de validité :
6 mois, 1 an, 2 ans — Durées prédéfinies
Personnalisée — Définissez le nombre exact de jours
Après expiration, le certificat est marqué comme expiré sur la page de vérification. L'apprenant peut repasser l'examen pour obtenir un nouveau certificat.
Formations réglementées
Pour les formations soumises à des obligations de renouvellement (sécurité, santé, etc.), pensez à définir une durée de validité alignée sur la réglementation.